中国养老金陷危机 加剧公众愤怒

破产已经可见

报告还说，养老金基金到2027年将达到顶峰的6.99万亿元，然后便持续减少，在2035年用尽。报告估计，到了2025年，这个基金的收入和支出之间的缺口可能会高达11万亿元。

这就意味着每一个退休的公民将只有一个在工作的人供养，现在则是两个人。大陆的养老金体制从财政上看来不可持续，这一事实让普通民众更为担心，尤其是现在的年轻人。

在中国的社交媒体微博上，一个年轻的技术业界工人抱怨说，他整天加班工作都不能保证他会在退休的时候得到更好的养老金保障。他写道，“996（每天9点上班，9点下班，一周6六天）的意义是不是在于在退休前累死，于是完美解决养老金不够用的问题？”

少数获益的人

其他很多人则质问为什么中国一些退休的人，尤其是中国的政府雇员看来明显退休金很高。

一个微博用户写道，“我一朋友开公交车，他工资3,000多元，他老丈人退休工资5,000元，真是讽刺。公务员退休待遇太高了。”

美国南卡罗莱纳大学营销学副教授谢田说，中国的退休金面临的最大问题是管理问题。例如，普通的工人在退休的时候一个月可以得到2,000至3,000元养老金，但政府雇员则可以获得6,000，7,000甚至10,000元。

谢田说，对这种巨大的差异，中国公众感到越来越不满和愤怒。

对农民和移民工的歧视

谢田说，使情况更糟糕的是，中国的养老金制度歧视农民和移民工。这些人是在财政上吃亏的人，他们迫切需要社会保障网。

据官方的统计数字显示，截至2017年，农民和移民工有2.87亿人，占中国总人口的将近21%。